Apprenti chargé de patrimoine immobilier H / F

  • Alternance
  • Grenoble

ACTIS

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, réhabilitation, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d’un collectif de 270 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, …

Pour l’un de nos Territoires, nous recherchons un/une Chargé(e) de patrimoine immobilier en contrat d’apprentissage ou stage en alternance.

MISSIONS  PRINCIPALES

Il (elle) assistera le/la chargé(e) de patrimoine travaillant en binôme avec un/une chargé(e) de clientèle, sur les 3 missions suivantes :

  • La gestion technique du patrimoine
  • La gestion de l’entrée et de la sortie des locataires 
  • L’encadrement d’une équipe de gestion de proximité 

A ce titre, l’apprenti sera en charge de :

  • Assurer la surveillance technique du patrimoine, planifier et contrôler les travaux d’entretien et de maintenance courante en coordination avec les agents de terrain
  • Assurer la gestion des réclamations des locataires
  • Participer au contrôle des travaux sous contrats de maintenance
  • Effectuer les visites de logements en coordination avec le/la chargé(e) de clientèle et réaliser l’état des lieux entrant
  • Effectuer les pré-visites de sortie ainsi que l’état des lieux sortant
  • Participer à la définition, au lancement et au contrôle des travaux de remise en état des logements
  • Suivre l’occupation sociale du secteur en coordination avec la(e) chargé(e) de clientèle
  • Participer à organiser le travail des agents de proximité et des agents de secteur, de contrôle la qualité de leur activité et de veiller à leur équipement, en lien avec le manager de propreté sur les taches de nettoyage
  • Participer à la gestion des plannings des absences et à la prise en charge les absences de courte durée
  • Assurer la transmission des consignes auprès des agents au moyen de rencontres individuelles ou par le biais de réunions régulières

PROFIL

  • Souhaitant suivre une formation de niveau bac+2/3 dans le domaine de la gestion technique du patrimoine immobilier ou la maitrise d’ouvrage du bâti (ou au moins avec des modules approfondis sur les techniques et la gestion des bâtiments)
  • Sens du contact, rigueur, respect des délais, maîtrise de l’informatique bureautique

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2021.

REMUNERATION

·  Salaire brut : selon loi en vigueur pour les contrats d’apprentissage et stages

·   Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Taille maximum du fichier : 200 Mo.
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