APPRENTI.E MISSION « DIAGNOSTICS & FLUX » H / F

  • Alternance
  • GRENOBLE

ACTIS

Office Public de l’Habitat de la région grenobloise, notre mission est de construire, réhabiliter et gérer de l’habitat social. Réparti sur 53 communes de l’Isère, notre patrimoine s’élève à près de 12 000 logements et équivalents dont 93 % sont situés sur l’agglomération grenobloise. Notre effectif de 260 salariés est réparti en majorité dans 3 Directions Territoriales décentralisées dont le rôle est de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.

Au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine et sous l’autorité de la Responsable du service Contrats-Maintenance-Energie, vous avez pour mission le suivi et l’optimisation des contrats d’électricité et des consommations associées, le suivi des diagnostics du patrimoine d’ACTIS, le déploiement du dispositif d’individualisation des frais de chauffage, dans un souci permanent d’optimisation des charges locatives (meilleur rapport Qualité/prix).

MISSIONS PRINCIPALES

  • Suivre le déploiement de l’individualisation des frais de chauffage sur le patrimoine :
  • Identification des résidences soumises à l’obligation ;
  • Prospection des solutions techniques disponibles ;
  • Suivi des chiffrages et travaux de mise en œuvre ;
  • Participation à la définition de la méthodologie de répartition des frais de chauffage en lien avec nos instances régionales et départementale, et notre service de régularisation des charges ;
  • Suivi de l’impact de la mesure sur les charges des locataires.
  • Répondre aux demandes de diagnostics énergétiques et électriques :
  • Suivi de la réalisation des DPE « nouvelle formule » : Recherche des diverses informations demandées par les prestataires diagnostiqueurs pour optimiser les coûts du DPE, lien avec les chargés de patrimoine ou agents pour améliorer les connaissances sur notre patrimoine (isolation, type de menuiseries…), recenser les données patrimoniales collectées et les DPE réalisés dans nos bases de données, intégration dans notre logiciel de gestion patrimoniale, alerte sur les DPE présentant une étiquette F ou G, traitement des résultats pour consolider la connaissance de la performance énergétique du patrimoine en chauffage individuel.
  • Définir la méthodologie de réalisation des audits électriques des parties communes anticipant l’évolution de la règlementation attendu au second semestre : calendrier de déploiement, suivi du déploiement, lien avec le prestataire diagnostiqueur, classement des rapports d’audits, analyse des résultats, définition des plans d’actions et leur estimation pour alimenter le PERC.
  • Poursuivre l’optimisation et le suivi des contrats d’électricité et des consommations associées :
  • Suivre et analyser les consommations électriques, contrôler les factures, repérer les dérives ;
  • Optimiser les consommations électriques des communs et les auxiliaires par la mise en place d’un suivi adapté, proposer des solutions afin de recenser au mieux les points de livraison et les équipements reliés à ce contrat ;
  • Analyser les solutions techniques permettant la réduction de la puissance électrique appelée, des abonnements et des consommations ;
  • Suivre et recenser les détachement/rattachement de points de livraisons en lien avec nos fournisseurs ;
  • Intervenir en appui de notre service de régularisation charges ;
  • Prospection sur un outil de suivi des consommations et des puissances d’électricité ;
  • Suivi du déploiement des compteurs communicants sur le patrimoine ;
  • Mise en place et suivi des contrats de revente d’électricité photovoltaïque en lien avec nos installateurs, les GRD et les fournisseurs.
  • Constituer un référentiel technique sur les Infrastructures de recharge des véhicules électriques (IRVE) :
  • Veille réglementaire sur les infrastructures de recharge des véhicules électriques ;
  • Benchmark sur les solutions disponibles à ce jour pour ACTIS ;
  • Assistance à la définition d’une stratégie de mise en œuvre sur le patrimoine ;
  • Assistance à la mise en œuvre sur le parc : suivi des demandes locataires, travaux, et suivi de l’exploitation, en lien avec les agences et le service de régularisation des charges.
  • Collaborer dans les études et les travaux du service SCME en lien avec les thématiques développées ci-dessus (mise en conformité électrique, pose de sous compteurs, installations d’IRVE, etc…) : consulter les maîtres d’œuvre et les entreprises de travaux, analyser leurs offres, contrôler le respect des clauses contractuelles.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • énergie et domaines relatifs aux équipements techniques énergétiques des bâtiments
  • règlementation liée à l’énergie dans le bâtiment : RT et RE2020, Individualisation des frais de chauffage, DPE,…
  • Capacités d’analyses et de synthèse, autonomie, rigueur et organisation
  • Bon sens de la communication, capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Maitrise de l’outil informatique

PROFIL

  • Souhaitant faire une formation en apprentissage sur 1 ou 2 ans : Bac +2/3 (Licence, Master) – domaine Environnement Bâtiment Energie

CLASSIFICATION – REMUNERATION

·  Alternance ·  Temps de travail : 35 hebdomadaires

 

 

POUR POSTULER

Envoyer CV + lettre de motivation

Par mail : recrutement@actis.fr   Par Courrier : ACTIS – Direction du Personnel et de la communication

Le Polynôme, 25 avenue de Constantine

BP 2508 – 38035 Grenoble Cedex 02

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