Chargé.e de clientèle et de précontentieux en immobilier H / F

  • CDI
  • Grenoble
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

ACTIS

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, réhabilitation, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d’un collectif de 270 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, …

Sur l’un de nos Territoire et sous la responsabilité du chef d’agence concerné, nous recherchons un Chargé de Clientèle et de Précontentieux.

MISSIONS  PRINCIPALES

Dans le cadre d’un binôme avec le Chargé de Patrimoine, il aura à assurer les missions suivantes :

  • Assurer les activités de gestion locative d’un secteur immobilier : réceptionner et informer les demandeurs, constituer et suivre leurs dossiers, proposer les logements et organiser des visites commerciales.
  • Gérer le suivi et les mouvements de nos clients locataires : constituer et suivre les contrats de location, gérer les demandes de mutation.
  • Etre l’interlocuteur direct des locataires pour la gestion courante du bail : gérer les demandes liées au loyer, suivre le paiement des loyers et assurer la procédure précontentieuse.
  • Assurer la gestion déléguée des charges locatives et la préparation des régularisations en relation avec le Responsable d’Agence.
  • Gérer les dossiers « Troubles du voisinage » au premier niveau.
  • Participer / animer les projets de gestion de site.
  • Gérer du patrimoine en location compris en copropriété.

COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES REQUISES

  • Sens du contact
  • Polyvalence
  • Autonomie (gestion des priorités, reporting au chef d’agence)
  • Maîtrise de l’informatique bureautique indispensable

PROFIL

  • BTS/DUT Professions Immobilières / Commerce
  • Expérience dans l’immobilier et/ou du logement social impérative

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 35 heures avec 22 jours de RTT
  • Salaire mensuel brut selon expérience et grille de classification
  • Pack rémunération : prime progressive de 13ème mois suivant conditions, chèque déjeuner, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun

POUR POSTULER

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 04 octobre 2021

Par mail : recrutement@actis.fr

Par courrier : ACTIS – Service du Personnel

25 avenue de Constantine – CS72508

38035 Grenoble Cedex 02

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