CHEF DE PROJET SI (AMOA) H/F CDI

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents.

Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, réhabilitation, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires.

Fort d’un collectif de 260 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, …

 

 

Piloter nos projets SI, contribuer à l’amélioration de nos pratiques, développer les partenariats entre le SI et les directions métiers vous intéresse ?  Alors rejoignez l’équipe du système d’information d’ACTIS, nous recherchons un/une chef(fe) de projet SI (AMOA).

 

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dynamique et motivée qui contribue au développement d’ACTIS en pilotant son système d’information.

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

Le/la chef(fe) de projet SI (AMOA) :

 

  • Contribue au développement du Système d’information
  • Pilote les évolutions de l’ERP Aravis et des logiciels métiers
  • Réalise une veille sur les avancées technologiques et innovation en matière de systèmes
  • Pilote les projets SI
  • Enregistre les demandes et met à jour le portefeuille des projets SI
  • Contribue à l’expression des besoins et des cahiers des charges
  • Pilote et anime les acteurs internes et externes qui travaillent sur ses projets
  • Pilote les déploiements et mise en production des projets SI
  • Co-pilote, avec le contrôleur de gestion, notre démarche décisionnelle

 

  • Assiste, accompagne et conseille les utilisateurs du SI
  • Informe et accompagne les équipes à l’appropriation des applications
  • Gère les incidents, problèmes et les demandes des utilisateurs.
  • Pilote et met en œuvre des actions de formations internes
  • Conseille les utilisateurs sur les bons usages et bonnes pratiques SI

 

  • Développe nos méthodes de gestion de projet et les partenariats entre le SI et les directions métiers.
  • Contribue à l’amélioration du processus de gestion des projets SI
  • Propose les adaptations et innovations nécessaires à un meilleur pilotage et déploiements de nos projets
  • Diffuse auprès des métiers les méthodologies, livrables et bonnes pratiques pour développer le co-pilotage SI et métiers de nos projets

 

  • Garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité du SI
  • Gère et assure le suivi des incidents et demandes confiées aux prestataires et éditeurs.
  • Contribue à l’amélioration des processus de gestion et des politiques SI (gestion des incidents et des problèmes, mise en production, politique de sécurité, etc.)

 

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

 

·         Coordonner un projet vous est naturel : vous savez organiser, coordonner et mobiliser.

·         Doté d’un sens du collectif et d’un excellent sens relationnel, vous êtes curieux(se) et avez toujours l’envie de progresser et de faire progresser l’entreprise et ses méthodes

·         Votre pédagogie et votre sens de l’écoute vous permettent de conduire et d’accompagner le changement de manière sereine

·         Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez également faire preuve de flexibilité pour faire face aux imprévus et aléas

·         Appétence pour le décisionnel et connaissances en langage base de données et SGBD souhaitées (SQL, MS Query, Access, Excel)

·         Issu d’une formation en informatique, vous êtes en capacité d’accompagner des partenaires externes technique et de les challenger

·         Votre goût pour les nouvelles technologies et votre capacité d’adaptation aux évolutions informatiques seront un plus à votre progression dans cette mission

Nous attendons de vous une motivation et une envie réelle de comprendre le contexte métier et fédérer les collaborateurs autour des projets SI, projets stratégique pour les processus métier.

Votre vision des enjeux liés au développement des systèmes d’information nous intéresse !

PROFIL

BAC +3/+5 – Université, MIAGE, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur. Jeune diplômé accepté.

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire mensuel brut selon expérience et grille de classification entre 25k€ et 35k€ annuels bruts sur 13 mois.
  • Pack rémunération : prime 13ème mois, titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
  • Forfait annuel à 201 jours très avantageux (entre 22 et 25 Jours de repos annuels)
  • Accord sur le télétravail

POUR POSTULER

Envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 07 juillet 2022.

Poste à pourvoir fin août 2022.

Merci d’indiquer vos prétentions salariales.

Par mail : recrutement@ctis.fr                                    Par courrier :   ACTIS – Service du Personnel

25 avenue de Constantine – CS 72508 – 38035 GRENOBLE Cedex 2

Taille maximum du fichier : 200 Mo.
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