Comptable locatif H / F

ACTIS

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, … Fort d’un collectif de 270 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, …

Au sein de la Direction de la Financière et du service Loyers Charges APL, le Comptable Locatif est en charge de fiabiliser, garantir et optimiser la gestion des charges locatives afférentes au patrimoine (eau, énergie, entretien, gestion des ordures ménagères) et la justesse de la facturation.

En lien direct avec les différents services d’ACTIS, son poste est également ouvert vers les locataires et les entreprises partenaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Régularisations de charges :

Contrôle de l’imputation des dépenses (distingo charges Récupérables et charges Non Récupérables

Répartition comptable des arrêtés de syndic (R/NR)
Contrôle périodique des factures comptabilisées

Contrôle des index d’eau
Calcul et répartition comptable des régularisations de charges

Traitement de soldes de tout compte des locataires sortants

Saisie des factures de fluides

Budgets des résidences :
Saisie des budgets, calcul des provisions locatives

Facturation :
Assure la facturation mensuelle

Met en place des loyers pratiqués et plafonds

Révision des loyers (annuelle, suite réhabilitation,)
Vient en appui sur le traitement des APL / AL

Participe à l’élaboration de l’enquête SLS et à son suivi administratif, réalise les écritures de facturation.

Relationnel

En interne : collabore avec les différents service d’ACTIS, alerte en cas d’anomalies

En externe : Traitement des réclamations et demandes d’informations, fait preuve de réactivité et de fiabilité dans les réponses (courrier, mail, téléphone,) apportées aux locataires et leurs représentants, sur l’ensemble des thématiques traitées par le service (loyer, charges, SLS,…)

PROFIL

  • Formation : Bac+ 2 compta/gestion.
  • Une expérience de 2 ans sur un poste similaire

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

 ·        Bon relationnel

·        Organisation et rigueur – Sens du chiffre

·        Autonomie tout en rendant compte à votre hiérarchie

·        Capacité à s’informer et à s’adapter aux évolutions réglementaires

·        Maîtrise des outils bureautiques (Office, Messagerie…)

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·      Salaire brut : suivant expérience et classification

·  Temps de travail : 35 hebdomadaires avec ARTT

·      Autres avantages : mise en place progressive du 13ème mois, intéressement, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun…

POUR POSTULER

Envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 21 mai 2021.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Merci d’indiquer vos prétentions salariales.

Par mail : recrutement@actis.fr

Par courrier :   ACTIS – Direction du Personnel et des Service Généraux

25 avenue de Constantine – CS 72508 – 38035 GRENOBLE Cedex 2

Taille maximum du fichier : 200 Mo.
Taille maximum du fichier : 200 Mo.
Taille maximum du fichier : 200 Mo.

Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur email