OPERATEUR DE SAISIE H/F

ACTIS

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, … Fort d’un collectif de 270 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, …

Poste basé à  GRENOBLE  – CDD 2 mois – poste à pourvoir fin novembre 2022

La réglementation impose aux bailleurs sociaux de vérifier chaque année la situation familiale, les ressources et les activités professionnelles de leurs locataires par le biais d’une enquête « Supplément de Loyer de Solidarité » (SLS) afin de calculer l’éventuel dépassement du plafond de ressources et de déterminer si le locataire est redevable du SLS (Supplément de Loyer de Solidarité).

ACTIS lance prochainement son enquête SLS et dans ce cadre, recherche 2 opérateurs de saisie.

MISSIONS  PRINCIPALES

Traitement des enquêtes-questionnaires locataires sur notre parc immobilier (dites SLS) :

  • Réception des questionnaires concernant les locataires avec tenue du listing des noms des locataires ayant répondu
  • Vérification des informations remplies et des documents fournis pour relancer les locataires si besoin
  • Saisie des données dans le logiciel
  • Scanner les questionnaires et les classer

Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux questions des locataires (avec l’aide d’une grille de réponses types)

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

–        Rigueur / Fiabilité et rapidité de saisie

–        Qualités relationnelles

–        Patience

–        Pédagogie

–        Aisance avec tout nouvel outil informatique (une formation est prévue)

PROFIL

  • Bac à bac + 2

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération : 1683,35 € bruts mensuels
  • titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
  • Primes de fin de mission 10% et indemnité compensatrice de CP 10% liées au CDD sous conditions
  • 35 heures

POUR POSTULER

Envoyer CV + LM  au plus tard le 14 novembre 2022.

Par Mail recrutement@actis.fr   ou

 

Par courrier : ACTIS – Service du Personnel  – CS 72508 –

25, avenue de Constantine 38035 GRENOBLE Cedex 02

Taille maximum du fichier : 200 Mo.
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