Engagés dans une politique volontariste de réhabilitation du patrimoine, ACTIS réhabilite en moyenne 220 logements par an, généralement en site occupé, en privilégiant l’atteinte du niveau BBC.

Attachés à la performance thermique des bâtiments que nous produisons, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité des solutions techniques mises en œuvre et à l’évaluation des performances après livraison.

Soucieux d’optimiser nos capacités de réhabilitation, nous pratiquons des montages variés et performants, voire innovants (Conception réalisation, dialogue compétitif…)

Vous avez une expérience confirmée en conduite d’opérations de réhabilitation, idéalement en logements sociaux, et souhaitez ajouter une corde à votre arc en rejoignant le principal bailleur social de la Métro.

Rattaché(e) à la Direction du Développement et du Patrimoine, vous serez le(a) représentant(e) du Maître d’Ouvrage auprès des différents acteurs de la construction en phase études, réalisation de travaux, livraison et suivi après livraison.

Missions principales

• Conduit les projets en supervisant l’ensemble des étapes concourant à la réalisation des opérations de réhabilitations, depuis la phase Etudes jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.
• Coordonne les partenaires internes et externes impliqués dans la réalisation des projets.
• Assure la relation avec les résidants pour les opérations en sites occupés.
• Est le garant du respect de la qualité, notamment thermique, des coûts et des délais.
• Assure le suivi administratif et financier des opérations

Le poste est basé sur Grenoble avec une aire d’intervention sur l’Isère, majoritairement sur le périmètre de la Métro (véhicules de service partagés)

Compétences techniques et Qualités requises

Profil

• Ingénieur(e) ou équivalent

Expérience représentative réussie dans le domaine.

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

Conditions de Travail

• Salaire mensuel brutselon expérience et grille de classification entre 35k et 43k € annuels bruts sur 13 mois.
• Pack rémunération attractif : titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
• Forfait annuel à 201 jours (entre 22 et 25 Jours de repos annuels)
• Accord sur le télétravail

Pour postuler

Envoyer CV + LM  au plus tard le 28/10/2022. Prise de poste dans l’idéal Novembre/Décembre 2022.

Merci de préciser vos prétentions salariales.