Sur l’un de nos Territoires, nous recherchons un/une Chargé(e) de patrimoine immobilier en contrat d’apprentissage ou stage en alternance.

MISSIONS  PRINCIPALES

Il (elle) assistera le/la chargé(e) de patrimoine travaillant en binôme avec un/une chargé(e) de clientèle, sur les 3 missions suivantes :

• La gestion technique du patrimoine
• La gestion de l’entrée et de la sortie des locataires 
• L’encadrement d’une équipe de gestion de proximité 

A ce titre, l’apprenti participera aux missions suivantes :

• Gestion technique du patrimoine :
  • Assurer la surveillance technique du patrimoine, planifier et contrôler les travaux d’entretien et de maintenance courante en coordination avec les agents de terrain.
  • Assurer le traitement des réclamations.
  • Commander et suivre les travaux d’entretien des bâtiments
  • Contrôler la réalisation des travaux avant mise en paiement.
  • Participer à l’élaboration des budgets d’entretien et de maintenance courants en donnant son analyse des priorités de son patrimoine.
  • Etre le 1^er interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndic de copropriété intervenants sur le secteur
  • Participe à la définition des besoins de Gros Entretien programmé et de Renouvellement de Composants en faisant remonter les besoins au chef d’agence.

• Gestion de l’entrée et de la sortie des locataires :
  • Supervise les états des lieux entrant en lien avec les chargé(e)s de clientèle).
  • Réalise les visites conseils ainsi que l’état des lieux sortant.
  • Définit, lance et contrôle les travaux de remise en état des logements et valide les factures.

• Encadrement d’une équipe de gestion de proximité :
  • Organise le travail des agents de terrain (AP, AS…), contrôle la qualité de l’activité et veille à l’équipement de ses équipes de terrain, en lien avec le manager propreté pour l’aspect nettoyage.
  • Organiser, piloter l’équipe encadrée au moyen de rencontres individuelles et par le biais de réunions régulières.

PROFIL

• Souhaitant suivre une formation de niveau bac+2/3 dans le domaine de la gestion technique du patrimoine immobilier ou la maitrise d’ouvrage du bâti (ou au moins avec des modules approfondis sur les techniques et la gestion des bâtiments) ou la gestion immobilière
• Sens du contact, rigueur, respect des délais, maîtrise de l’informatique bureautique

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

REMUNERATION

POUR POSTULER

Envoyer CV + Lettre de motivation. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023.