Le Chargé « Achats-Marchés Publics » est le garant du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur, En lien étroit avec sa Directrice Juridique, il est chargé de l’élaboration de la politique achat de l’OPH.

Vous avez le goût pour les relations humaines mais êtes également sensible aux enjeux de l’achat durable et responsable ? Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ? Alors rejoignez-nous !

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du Département Juridique et de l’activité Marchés, le Chargé « Achats/Marchés publics » prend en charge :

• La gestion administrative des marchés (travaux, fournitures, services et maitrise d’œuvre) tout au long du processus de la phase de lancement de la consultation jusqu’à la notification des marchés.
• Assure un rôle de conseil juridique et d’assistance auprès des départements.
• Assure une veille active des évolutions légales et jurisprudentielles, et actualise les procédures.
• Met à jour les tableaux de bord de suivi (marchés en cours d’exécution, suivi des reconductions).
• En lien avec sa Directrice, propose l’élaboration de la politique achat de l’Office dans une optique d’identification des leviers d’achats (gestion de la cartographie et de la nomenclature achats) dans ce cadre :
• Animer le réseau des départements de l’Office
• Créer des outils de travail (matrice, guides, modèles)
• Recenser et planifier les besoins internes en matière d’achat
• Accompagner l’ensemble des départements dans la définition de leurs besoins
• Réaliser du sourcing et du benchmark
• Participer activement aux négociations
• Suivre l’exécution des marchés (suivis budgétaires, respect des seuils, qualités des prestations)
• Réaliser des bilans (évaluations fournisseurs) et statistiques en lien avec l’assistante.

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

•      Excellentes connaissances juridiques : code de la commande publique
•      Maîtrise des différentes procédures d’achats publics
•      Maitrise des techniques de négociation
•      Maitrise du pack office (Word, Excel) et connaissance du logiciel métier (ARAVIS)
•      Capacités relationnelles, sens de l’écoute
•      Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse
•      Force de proposition (capacité à proposer des axes d’amélioration)

PROFIL

• Bac +3 licence à dominante juridique ou en droit public et titulaire d’un Master spécialisé dans la fonction achats, droit public, management public
• Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans sur la mise en œuvre de marchés au sein d’un bailleur social

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES

• Rémunération : 35 à 40 k€ / an sur 13 mois – négociable selon profil et expérience

Intéressement + chèque déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.

• 35 heures avec aménagement possible du temps de travail très avantageux (22 JRTT)
• Accord Télétravail

POUR POSTULER

Envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 11 février 2024

Merci d’indiquer vos prétentions salariales.

Des entretiens et tests seront organisés pour la sélection.

Par mail : recrutement@actis.fr        Par courrier :   ACTIS – Département Qualité de Vie au Travail

25 avenue de Constantine – CS 72508

38035 GRENOBLE Cedex 2