CHARGE(E) DE MARCHES H / F

Poste basé à GRENOBLE – CDI

Au sein du Service Marchés de la Direction Juridique et Commerciale, le chargé de marchés a pour mission le suivi des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur.

MISSIONS  PRINCIPALES

• Assure la gestion administrative des marchés (travaux, fournitures, services et maîtrise d’œuvre) tout au long du processus, de la phase de lancement de la consultation jusqu’à la notification des marchés avec pour missions :
  • Accompagnement des services dans l’évaluation du besoin
  • Validation de la procédure à mettre en œuvre et sa planification
  • Lancement des avis de publicités et rédaction des pièces administratives
  • Suivi des procédures de consultation sur la plateforme dédiée
  • Préparation des diverses Commissions (établissement des procès verbaux, vérification des rapports d’analyse, secrétariat de la commission, …)
  • Mise à la signature des marchés, information des candidats, notification, avis d’attribution, relation avec le contrôle de légalité…

• Effectue le suivi administratif des marchés en phase exécution, dont notamment la rédaction et le traitement des avenants et des actes de sous-traitance
• Veille au respect du suivi des procédures internes
• Assure un rôle de conseil juridique et d’assistance auprès des services
• En lien avec la responsable, participe aux projets transversaux du service

COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES REQUISES

• Parfaite connaissance des marchés publics et des règles prévues par le code de la Commande publique .
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, organisation dans les remontées d’information et le respect des délais.
• Connaissance de plateformes de dématérialisation des marchés publics.
• Aptitude au travail en équipe.
• Polyvalence et autonomie.
• Maitrise des outils informatiques.

PROFIL

• Formation Bac+4/5 en droit, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service Marchés d’une collectivité ou d’un organisme public ou d’un bailleur social

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES

• Rémunération selon profil et expérience.
• Pack rémunération : titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
• 35 heures avec aménagement possible du temps de travail très avantageux (22 JRTT)
• Accord télétravail

POUR POSTULER

Envoyer CV et Lettre de motivation avant le 15 juin 2023. Poste à pourvoir dès que possible.

Merci de préciser vos prétentions salariales brutes.