Directeur du Pôle « Ressources » H / F

Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de direction et contribuez à la définition de la stratégie d’Actis et à sa déclinaison opérationnelle.

Dans le cadre de la création d’un Pôle « Ressources », vous animez un large périmètre « finances », « juridique » et « ressources humaines » et veillez tout particulièrement à la dynamique de la qualité de vie au travail.

Motivé.e pour rejoindre une entreprise attachée à des valeurs partagées autour d’une mission d’intérêt général et plus largement autour du bien vivre de ses locataires et de la qualité de vie au travail de ses salariés ?

Envie de donner du sens à votre travail dans un environnement favorisant l’initiative, les challenges, l’innovation dans un cadre participatif ?

Alors rejoignez le bailleur social qui loge pas moins de 28 000 personnes sur la Métropole grenobloise et qui s’adapte constamment pour mieux répondre aux enjeux de la société, aux défis environnementaux et économiques !

Ce nouveau poste de Directeur du Pôle Ressources saura immanquablement répondre à votre envie de relever des défis et requerra vos qualités de leader et de novateur.

MISSIONS PRINCIPALES

• Animer et motiver une équipe de plus de 35 collaborateurs (répartis au sein de 3 départements) dans une démarche de management participatif, et une volonté affirmée de transversalité avec les autres pôles,
• Optimiser la qualité de vie au travail des salariés à travers le développement d’une politique « RH » ambitieuse et assurer des conditions de travail modernes et adaptées aux besoins actuels, tout en assurant la performance opérationnelle de l’entreprise,
• Piloter et sécuriser la gestion financière, budgétaire, fiscale et comptable en optimisant l’ingéniérie financière, en assurant une communication financière dynamique et en développant le contrôle de gestion comme outil d’aide au pilotage des différentes équipes d’Actis,
• Garantir le respect des lois et réglementations relatives aux métiers de l’immobilier en général et de l’habitat social en particulier.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

PROFIL

• Riche d’un « Bac + 5 » orienté management & ressources humaines.
• La connaissance des métiers et du fonctionnement du logement social sera un plus.
• Bonnes connaissances en matière financière, fiscale, comptable mais aussi au niveau juridique + RH.
• Maîtrise de la conduite de projet.

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL TRES AVANTAGEUSES

• Rémunération selon profil et expérience + voiture de fonction, 13^ème mois, intéressement, titres restaurant, mutuelle, prestations CSE…
• Préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Organisation du temps de travail dans le cadre d’un forfait à 201 jours / an
• Accord télétravail
• Salles confortables de convivialité, de créativité, de restauration

POUR POSTULER

Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 12 septembre 2023

Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre réponse

Par mail : direction.generale@actis.fr

Par courrier : ACTIS – Direction Générale

Le Polynôme, 25 avenue de Constantine

38100 GRENOBLE